Seminar
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駐在員の入れ替わりに負けない
「ローカル人材が自ら学びチャレンジする組織」を創る
〜荏原製作所シンガポール拠点から学ぶ、
ローカル人材がリーダーシップを発揮する組織への変革手法〜2022/12/21
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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膨れ上がる賃金上昇
シンガポール拠点の新たなカタチの模索
これから求められる2つのローカル人材主導型組織と、変革への初めの一歩2022/08/31
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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【アジア最大級の人事フォーラム（第4回目）】
ASIA HR Forum 2022
〜アジアにおける日本企業をアップデートせよ〜2022/08/02
日本語｜オンライン
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日系アジア現地法人のパフォーマンスマネジメントと育成体系を再定義する
〜欧米流ジョブ型マネジメントの良さを取り入れつつ、日系アジア現地法人の強みを活かすマネジメント手法〜2022/03/09
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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海外拠点のデジタルトランスフォーメーション はじめの一歩
〜生産性を高め、管理が効率的になるためのアプローチを知る〜2021/11/24
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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日本企業が陥るアジアローカル市場展開の盲点
〜非連続成長実現の事業戦略と、ハイスペック人材活用術〜2021/11/11
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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リモートマネジメント時代の人材マネジメントの新常識
〜誤解だらけの1on1の現実と導入後の世界。
チーム作りが苦手な現地社員のマネジメント力向上につながるのか？〜2021/10/27
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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【海外現地法人の組織課題に向き合うワークショップシリーズ】
いま現地法人に求められるパフォーマンスマネジメントの理想と現実
〜現地人材への権限委譲を本気で考える〜2021/10/06
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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グローバル人材マネジメント革命
ポテンシャルを最大限に引き出す、HRテックを活用したマネジメント手法2021/08/25
日本語｜WEB会議システム「Zoom」
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これから少数精鋭となっていく駐在員は、いま何をする時なのか？
〜 日系海外拠点が抱える課題と、目指すべき組織変革 〜2021/08/12
日本語｜WEB会議システム「Zoom」