弊社代表 森田が【日本の人事部「HRカンファレンス 2021 春」】に「「グローバル人材力」底上げの要諦～駐在員の質低下とグローバル人材枯渇に向き合う～」というテーマで登壇いたします。

弊社代表森田の執筆記事【新時代のリーダー】運用でつまずく人事制度がNNAに掲載されました。

弊社代表森田の執筆記事【新時代のリーダー】現代の日本企業の弱点：心理的安全性がNNAに掲載されました。

【プレスリリース（協賛）】　「プロファイルズ、海外人事調査レポートを公開。駐在員の役割が大きく変化、と50％以上の企業が回答。」にて、弊社代表 森田との対談記事、今後の海外事業の発展を支える考察レポートが公開されました。

弊社代表森田のビジネスコラムマネジメントするにはオフィスに来るべき？がシンガポールのビジネス情報媒体『ASIA X』に掲載されました。

弊社代表森田の執筆記事【新時代のリーダー】組織が一丸となるための目的・目標・戦略・ＫＰＩがNNAに掲載されました。

弊社代表森田のビジネスコラムビジョンを描く4つのアプローチと、良いビジョン・良くないビジョンの見極め方がシンガポールのビジネス情報媒体『ASIA X』に掲載されました。

弊社代表森田の執筆記事【新時代のリーダー】日本企業の現地法人は、ジョブ型か、メンバーシップ型かがNNAに掲載されました。

弊社代表森田のビジネスコラム海外現地法人によくある「組織硬直化現象」にどう対応すればいいのか？がシンガポールのビジネス情報媒体『ASIA X』に掲載されました。

弊社代表森田の執筆記事【新時代のリーダー】ニューノーマル時代のウェルビーイングとはがNNAに掲載されました。