มุ่งสู่องค์กรที่น่าภูมิ ใจระดับโลก

beyond global คือพาร์ทเนอร์ที่จะช่วยปฎิรูปองค์กรของคุณ

เพื่อสร้างองค์กรที่น่าภูมิใจระดับโลกผ่านงานด้านบุคคลและองค์กร

beyond global คือพาร์ทเนอร์ที่จะช่วยปฎิรูปองค์กรของคุณ
เพื่อสร้างองค์กรที่น่าภูมิใจระดับโลกผ่านงานด้านบุคคลและองค์กร

Go beyond

OUR MISSION

ปลุกไฟให้พนักงานแต่ละคน
ร่วมมือกันในฐานะองค์กร
สร้างองค์กรที่พร้อมจะมอบคุณค่าให้โลกใบนี้ได้มากที่สุด

beyond global พร้อมสนับสนุนการอบรม การพัฒนาบุคลากร งานพัฒนาองค์กร และ HR Tech ในหลายประเทศทั่วโลก โดยมีประเทศในเอเชียเป็นหลัก ในฐานะพาร์ทเนอร์ด้านการปฎิรูปโครงสร้างบริษัทเพื่อให้กลายเป็นองค์กรที่น่าภูมิใจ สำหรับพนักงานและบริษัท โดยมุ่งเน้นที่ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร และองค์กรในเจเนอเรชั่นถัดไป

OUR CLIENT

OUR SERVICES

เปลี่ยนองค์กรให้เป็นระดับสากล
พัฒนาผู้นำระดับสากล

เราสนับสนุนการสร้างโครงสร้างองค์กร พัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับสากล การสร้างมายเซ็ท ฯลฯ เพื่อให้มุ่งหน้าสู่การเป็นองค์กรระดับสากล

  • สำหรับสาขาย่อยในต่างประเทศ

    สำหรับท่านที่มีความกังวลเกี่ยวกับการจัดก ารทรัพยากรบุคคล

    • ระบบบุคคลากรสำหรับ RHQ
    • การวางแผนสืบทอดตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง
    • การอบรมพัฒนาผู้นำระดับสากลส่วนภูมิภาคในรุ่นถัดไป
  • สำหรับสำนักงานในญี่ปุ่น

    สำหรับท่านที่กังวลเกี่ยวกับ Global mindset ขององค์กร การอบรม และทรัพยากรบุคคล

    • การอบรม Global Mindset
    • การอบรมปฏิบัติงานจริงในต่างประเทศ
    • การอบรมพัฒนาผู้นำระดับสากลในรุ่นถัดไป
    • การอบรมก่อนและหลังได้รับไปปฏิบัติงานสำหรับ expat
    • นิยามทรัพยากรบุคคล และแผนการสืบทอดตำแหน่งสำหรับ Expat

สนับสนุนการปฏิรูปองค์กร

เราให้การสนับสนุนมาตรการด้านองค์กรและบุคลากรในการปฎิรูปโครงสร้างองค์กรจากหลากหลายมุมมอง เพื่อให้สามารถสร้างภาพองค์กรในอุดมคติให้เป็นจริงได้

  • สำหรับสาขาย่อยในต่างประเทศ

    สำหรับท่านที่มีความกังวลเกี่ยวกับกรอบคว ามคิดในการพัฒนาพนักงานท้องถิ่น การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    • วินิจฉัยองค์กร
    • เวิร์คช็อปการสร้างและเข้าใจ MVV อย่างลึกซึ้งการสร้างระบบบุคคลและสนับสนุนการนำไปใช้
    • โปรแกรมการเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของเมเนเจอร์
    • โปรแกรมการอบรม 1 on 1
    • การอบรมก่อนและหลังไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ
  • สำหรับสำนักงานในญี่ปุ่น

    สำหรับท่านที่มีความกังวลเรื่องการลาออก ในช่วงต้นของพนักงานอายุน้อย และการพัฒนาความผูกพันของพนักงาน

    • วินิจฉัยองค์กร
    • เวิร์คช็อปการสร้างและเข้าใจ MVV อย่างลึกซึ้ง
    • เวิร์คช็อปด้านความผูกพันสำหรับกลุ่มผู้บริหาร
    • สนับสนุนการพัฒนาระบบบุคคลและการนำไปใช้
    • โปรแกรมเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของเมเนเจอร์
    • ฒนาผู้นำให้สนับสนุนความผูกพัน

OUR SOLUTIONS

  • Singapore

    ทางแก้สำหรับสาขาสิงคโปร์

    แนะนำตัวอย่างทางแก้และแนวความคิดที่จำเป็นสำหรับสาขาสิงคโปร์

  • Thailand

    ทางแก้สำหรับสาขาไทย

    แนะนำตัวอย่างทางแก้และแนวความคิดที่จำเป็นสำหรับสาขาไทย

OUR BOOKS

  • OUR BOOKS
  • OUR BOOKS
  • OUR BOOKS
  • OUR BOOKS
  • OUR BOOKS