Case studies
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タイ人主導で進める「持続可能な組織改革」への重要な一歩
人事制度構築から始まった 企業文化の革新
駐在員の入れ替わりに関わらず、 ローカル人材が自ら学び チャレンジする組織を創る
人事制度はビジョンを達成するための大切な一歩である
組織の状態分析から、MVV策定、社内への浸透施策まで。ハードとソフト、両面のコンサルティングを行う全社カルチャー変革プロジェクト
駐在員が入れ替わっても、その文化を引き継ぐ
”共感”と納得感”のある人事制度改革
ローカル社員と共に改革を!ローカル社員が納得する制度構築で反発ゼロ
人事制度運用に必須!現地社員のリアルな声を引き出す“個別面談”
東南アジア9か国横断エンゲージメントサーベイと駐在員研修で組織が変わる!
beyond global group は、日本本社・海外現地法人の双方から、世界で誇れる組織へ変革させる企業体質変革パートナーです。
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