タイ拠点のお客様

タイ人主導で進める「持続可能な組織改革」への重要な一歩

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 組織開発

タイ人マネジメントによる、 部下の主体的育成と 組織文化の構築

• タイ拠点

• 人事制度

人事制度構築から始まった 企業文化の革新

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• マネージャー育成
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発
• 階層別研修

ASEAN市場拡大に向けたローカルスタッフのマネジメントスキル強化

• タイ拠点

• マネージャー育成
• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発
• 階層別研修

国境を超えたチームビルディングが可能性を拓く

• タイ拠点

• 組織開発

日本人マネジャーだけでなく、ローカルリーダー育成が緊急課題！
ボトムアップで組織成長と真の「現地化」を実現する

• タイ拠点

• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発

ローカル社員と共に改革を！
ローカル社員が納得する制度構築で反発ゼロ

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• マネージャー育成
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 現地人材育成
• 駐在員研修