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タイ拠点向け | 公開講座 タイ人評価者向け 有料公開講座 (バンコク開催) 評価者研修 目標設定セッション | 組織と個人の成長を繋ぐ戦略的目標設定 |

  • 2025/01/15
  • タイ語|Jasmin City Hotel, セミナールーム (Asok, Bangkok)

概要

▶︎For Thai language, please click here.

本講座は、目標設定にフォーカスしたセッションです。多くの組織では、目標設定が曖昧であったり、単なるタスク管理として扱われていることが課題となっています。また、目標が現実的すぎる「優しい」ものに偏って設定され、結果として目標管理自体が形骸化してしまうケースも見受けられます。これにより、組織の成長を十分に支えられないという問題が生じています。この講座では、まず組織全体のビジョンや戦略を正しく理解し、そのビジョンに基づいて個々の目標をどのように組織の成果に結びつけるかを学びます。これにより、個々の目標が単なる業務タスクではなく、組織の中長期的な成長を支える重要な役割を果たすものとして位置づけられます。

さらに、各メンバーの役割や責任に応じて、現実的でありながらもチャレンジングな目標を設定するスキルを養います。このスキルにより、目標が日常業務にどのように結びつくかが明確化され、組織の目標に貢献するだけでなく、個人の成長も加速します。

また、評価がスムーズに行えるように、達成基準の設定方法についても学びます。これにより、目標が単に立てられるだけでなく、その達成度を測定し、評価に活かすための基準が明確になります。

本講座では、SMART原則を活用した具体的で測定可能な目標設定の方法を学び、チャレンジングな目標を達成するための実践的なスキルを習得します。ケーススタディやグループ演習を通じて、理論と実践を組み合わせ、組織全体の成長に貢献するスキルを強化します。

 

beyond global 公開講座の3つの特徴

目的

  • 組織のビジョンや戦略に基づき、個人の目標を組織全体の成果と整合させる目標設定の方法を習得します。
  • 各メンバーの役割や責任に応じて、現実的でありながら挑戦的な目標を設定するスキルを学びます。
  • SMART目標の原則に基づいて、明確かつ測定可能な目標を設定するための実践的な方法を学びます。

 

受講後のゴール

  • 組織目標に基づいて、効果的に目標設定と管理を行う力を習得します。
  • 個人の目標を組織の成長と整合させ、組織への貢献度を高めることができます。
  • SMART基準に基づき、具体的で測定可能な目標を設定できるようになります。

 

プログラム内容

※当日までに多少の変更の可能性がございます。

*研修終了後、上長の皆様には研修の内容や受講生の理解度を記載したレポートをお送りいたします。研修の振り返りにご利用ください。

 

▼担当者との面談によるご説明や質疑を希望される方へ

担当者より個別にご説明や質問へのご回答をさせて頂きますので、info@beyond-g.com へお気軽にご連絡ください。

開催概要

開催日時 2025年1月15日 (水) 09:00~16:30
※プログラムの進行状況により、終了時間が前後する可能性がございます。
受講対象者 ・タイ人評価者 
・タイ人人事担当者
言語 タイ語
講師 WANCHALEE KIATINIYOMSAK
(beyond global Senior Manager & Facilitator)
参加費 10,000THB/人 (VAT別) 
(ランチ,コーヒーブレイク含む)
場所 Jasmin City Hotel セミナールーム
(BTS Asok駅、MRT Sukhumvit駅から徒歩5分) 
会場地図
お申し込みの流れ ①本サイトのお申し込フォームから登録をお願いします。
※ご登録は参加者ご本人以外の方でも可能です。
②後日、弊社から申込書をメールにて送付します。
③メールをご確認頂き、お申込みをお願いします。
④インボイスを発行しますので、指定の期日までにお支払いをお願いします。
⑤入金確認後、当日の詳細情報等をご連絡します。
注意事項 ・申し込みが定員に満たない場合は、開催をキャンセルする場合がございます。弊社都合でのキャンセルの場合、参加費は払い戻し致します。
・一社何名様でもご参加頂けます。
・同業他社様からのご参加はご遠慮願います。
・本講座には定員がございます。
・お申し込みの先着順にて参加を受け付けます。
タイ語ページ https://www.beyond-g.com/th/seminar/th-250115/
お問い合わせ info@beyond-g.com

出演者

beyond global
Senior Manager & Facilitator

WANCHALEE KIATINIYOMSAK

名古屋大学で国際コミュニケーションを専攻し、修士号を取得。その後、タイの日系製造業で通訳としてキャリアをスタートし、マネジメント職に移行して生産プロセスの最適化、原価管理、人材育成に重点を置く実務経験を積む。人事システムと人材開発の重要性に気づき、これらが組織文化と従業員のエンゲージメントに与える影響を深く理解する。
現在は人事コンサルタントおよび研修講師として、企業のニーズに応じたカスタマイズされた人材育成ソリューションを提供。マネジメント研修、コミュニケーション研修、評価者研修などを担当し、自身の豊富なマネジメント経験と日系企業に対する深い洞察を生かした実践的な『生きた』研修を展開している。これらの研修は、受講者から高く評価されており、彼らのキャリア発展に大きな貢献をしている。

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