タイ拠点向け | 公開講座 タイ人評価者向け 有料公開講座 (バンコク開催) 評価者研修 評価セッション | 部下の成長を引き出す評価とフィードバックの実践法 |
- 2024/11/26
- タイ語|Jasmin City Hotel, セミナールーム (Asok, Bangkok)
Training
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本講座は、評価にフォーカスしたセッションです。多くの組織では、評価が主観的に行われ、フィードバックが不十分なため、社員の成長が阻害されるケースが少なくありません。特に、全員に良い評価をつけてしまう傾向や、一律の評価をつけてメリハリがなくなる状況、さらには「頑張っているから」という理由だけで、行動事実に基づかない評価が行われることが多く見られます。このような評価プロセスが続くと、評価が十分に機能せず、組織全体がぬるま湯状態に陥るリスクがあります。
その結果、社員は自分の強みや改善点を把握できず、キャリアの方向性が不明確になるため、モチベーションが低下し、離職率の増加につながる可能性が高まります。また、評価が単なる報酬決定の手段としてしか捉えられていない場合、フィードバックが形骸化し、評価が社員の成長を支えるツールとして機能しないことも多いです。これにより、組織全体のパフォーマンスが低下し、優秀な社員の育成が難しくなるという深刻な課題が生じます。
本講座では、評価を社員の成長を促すプロセスとして再定義し、事実に基づいた公平かつ客観的な評価の重要性を学びます。評価スキルはマネジメントにおいて不可欠な要素であり、これを習得することで、リーダーやマネージャーは社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の発展に貢献することが可能になります。適切なフィードバックを通じて、評価者が自身のスキルを高め、より効果的なマネジメントを実現するため具体的なスキルを身につける講座です。
beyond global 公開講座の3つの特徴
目的
受講後のゴール
プログラム内容
※当日までに多少の変更の可能性がございます。
*研修終了後、上長の皆様には研修の内容や受講生の理解度を記載したレポートをお送りいたします。研修の振り返りにご利用ください。
同時申込特典
2025年1月15日(水)に開催予定の「評価者研修 目標設定セッション」と同時にお申し込みいただいた方には、両講座とも10%割引を適用いたします。
講座の詳細はこちらから。
▼担当者との面談によるご説明や質疑を希望される方へ
担当者より個別にご説明や質問へのご回答をさせて頂きますので、info@beyond-
開催日時 | 2024年11月26日 (火) 09:00~16:30 ※プログラムの進行状況により、終了時間が前後する可能性がございます。 |
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受講対象者 | ・タイ人評価者 ・タイ人人事担当者 |
言語 | タイ語 |
講師 | WANCHALEE KIATINIYOMSAK (beyond global Senior Manager & Facilitator) |
参加費 | 10,000THB/人 (VAT別) (ランチ,コーヒーブレイク含む) ※2025年1月15日開催予定の目標設定セッションへ同時にお申込頂いた方は10%割引を適用します。 |
場所 | Jasmin City Hotel セミナールーム (BTS Asok駅、MRT Sukhumvit駅から徒歩5分) 会場地図 |
お申し込みの流れ | ①本サイトのお申し込フォームから登録をお願いします。 ※ご登録は参加者ご本人以外の方でも可能です。 ②後日、弊社から申込書をメールにて送付します。 ③メールをご確認頂き、お申込みをお願いします。 ④インボイスを発行しますので、指定の期日までにお支払いをお願いします。 ⑤入金確認後、当日の詳細情報等をご連絡します。 |
注意事項 | ・申し込みが定員に満たない場合は、開催をキャンセルする場合がございます。弊社都合でのキャンセルの場合、参加費は払い戻し致します。 ・一社何名様でもご参加頂けます。 ・同業他社様からのご参加はご遠慮願います。 ・本講座には定員がございます。 ・お申し込みの先着順にて参加を受け付けます。 |
タイ語ページ | https://www.beyond-g.com/th/seminar/th-241126/ |
お問い合わせ | info@beyond-g.com |
beyond global
Senior Manager & Facilitator
名古屋大学で国際コミュニケーションを専攻し、修士号を取得。その後、タイの日系製造業で通訳としてキャリアをスタートし、マネジメント職に移行して生産プロセスの最適化、原価管理、人材育成に重点を置く実務経験を積む。人事システムと人材開発の重要性に気づき、これらが組織文化と従業員のエンゲージメントに与える影響を深く理解する。
現在は人事コンサルタントおよび研修講師として、企業のニーズに応じたカスタマイズされた人材育成ソリューションを提供。マネジメント研修、コミュニケーション研修、評価者研修などを担当し、自身の豊富なマネジメント経験と日系企業に対する深い洞察を生かした実践的な『生きた』研修を展開している。これらの研修は、受講者から高く評価されており、彼らのキャリア発展に大きな貢献をしている。
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