日本国内向け | 無料セミナー
今、向き合うべき
海外駐在員の役割・制度の抜本的見直しとは?
- 2024/12/05
- 日本語|オンライン
Seminar
日本企業の海外事業は、これまで基本的に日本人駐在員が中心となって推進されてきました。
今後も海外駐在員は、海外事業の重要な存在であることは間違いありません。
しかし、もし自社の海外事業戦略が、海外のローカル市場や、各国に展開するグローバル企業を顧客やパートナーとする事業を開拓・拡大していくものであれば、日本人主導では限界があり、現地に精通した優秀な現地スタッフ等により活躍してもらう組織創りが必要となります。
では、これまでスタンダードだった「駐在員ありき」の海外事業運営から脱却し、
日本人・外国人分け隔てなく、各国拠点で人が育ち、活躍する組織体制への変革をどのように実現していけば良いのでしょうか。
弊社は、このように組織自体のをグローバル化への変革こそ、これからの駐在員のあり方に懸かっていると考えています。
本セミナーでは、
・これからの駐在員の役割は具体的にどのようなものか?
・その役割を全うできる人材をどのように育成・選抜していけばよいか?
・組織のグローバル化の推進と併せて駐在員制度はどのように見直していけばよいか?
といったテーマに対して、事例を用いながら解説していきます。
次世代のグローバル人材育成、駐在員支援に関わる皆様のご参加をお待ちしております。
対象 | 日本企業の経営者、人事責任者・担当者、グローバル事業部責任者・担当者など、グローバル人材マネジメントに関わる方 |
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日時 | 2024年12月5日(木)15:00~16:30 ※日本時間 |
登壇者 | 森田 英一 (beyond global group – President & CEO) |
参加費 | 無料 |
実施方法 | ZOOMを利用したオンラインセミナー |
お問い合わせ | info@beyond-g.com |
注意事項 | ※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。 ※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
beyond global group
President & CEO
大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書)など7冊。
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