日本国内向け | 無料セミナー 外国籍人材を活躍社員へと導く組織とは 採用・受入れ・活用の仕組みづくりと離職対策
- 2023/03/17
- 日本語|オンライン
Seminar
日本では少子高齢化による労働人口の減少が進む中、多くの企業が人材の採用・雇用に苦戦をしております。そのため、外国籍人材の受け入れが増加しており、さらに海外進出の足がかりとして、新しい視野やスキルを取り入れるために外国籍人材を雇用する企業も増えています。
しかしながら、採用された外国籍人材に対し以下のような課題をかかえ、効果的に活用出来ていない企業が多いのが現状です。
・採用したが、職場としてどのような準備が必要かわからない
・外国籍社員との日本語でのコミュニケーションに不安や懸念がある
・外国籍社員をどのようにマネジメントすればよいか方法がわからない
・採用時はモチベーションが高かったが、徐々に活力がなくなり、離職してしまう
これらの課題に対応するためには、彼らの特徴を理解した上で採用から人材マネジメントに至るまでの会社としての仕組みづくりが必要です。
そこで、本セミナーでは採用時に必要なポイントから、外国籍人材の強みを引き出し、即戦力として活躍するためのマネジメント方法、そして定着まで成功させている企業はどのように行っているかを解説します。
実際に多くの企業に対して外国籍人材の採用サポートを行っている株式会社フェローシップの中原秀氏を講師に招き、外国籍人材(グロキャリ)の育成・フィット型採用についてお話いただきます。
また、beyond globalグループからは、外国籍社員が活躍できる職場作りやマネジメント方法についてもお話させていただきます。
今後外国籍人材を受け入れる日本企業はますます増えていくことが予想されます。
外国籍人材を採用したい企業や、既に採用しているが課題を抱えている企業にとって、本セミナーに、是非ご参加いただき、外国籍人材を活用し、ビジネスを展開するためのヒントとなりますと幸いです。
対象 | 日本企業の経営者、人事責任者・担当者、グローバル事業部責任者・担当者など、グローバル人材の採用・マネジメントに関わる方 |
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日時 | 2023年03月17日(金)16:00~17:30(日本時間) |
登壇者 | 中原 秀(株式会社フェローシップ グロキャリDivision Leader) 森田 英一(beyond global group – President & CEO) |
参加費 | 無料 |
方法 | WEB会議システム(Zoom)を利用したオンラインセミナー |
お問い合わせ | info@beyond-g.com |
注意事項 | ※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 ※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。 |
株式会社フェローシップ
グロキャリDivision Leader
京都大学法学部卒業。1996年にリクルート入社以来26年間、 新卒/中途採用メディアの法人営業(新規リテール~既存大手まで担当) 、独立/起業系メディア(フランチャイズ・代理店開発)の法人営業、組織運営・商品企画 、リクルート人材系ネットメディアALLの横断集客企画(外部企業との提携スキーム) 、人材紹介サービスの法人営業(IT・メーカー) 、新卒メディアの大学渉外(大学キャリアセンター様と協働し学生の就活支援) など、人材系ビジネスに関する営業・企画・渉外職に従事。現在は、株式会社フェローシップのグロキャリDivision Leaderとして、「日本の労働人口不足を外国籍人材の採用により解決する」という志の下、「グロキャリ(Global Career Workers) 」事業を推進している。
beyond global group
President & CEO
大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書)など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。シンガポール在住。
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