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日本国内向け | 無料セミナー なぜ日本企業は突き抜けた未来を構想できないのか? 〜「未来創造戦略ワークブック」の著者と語る
繁栄するグローバル企業との決定的な違いと、今リーダーに求められる力とは〜

  • 2023/02/06
  • 日本語|オンライン

概要

激しい事業環境変化のなか、このままでは日本の得意産業の多くが存続を危ぶまれる昨今、「うちの会社の将来は大丈夫なのだろうか?」と感じられている方も多いのではないでしょうか。

弊社も数多くの日系企業の組織変革・人材育成をご支援させていただくなかで、次のような悩みを伺うことが増えてきました。

  • 社員が会社の描くビジョンにワクワクしていない
  • SDGsやESG等と関連した良さそうなビジョンが描かれているが、現実との業務に乖離があって現実味が無い
  • 会社の未来に対して、特に若手・中堅社員が不安感を持っている
  • 優秀な社員が、他社に魅力を感じて転職していってしまう

一方で、海外に目を向けると、長期的に魅力的なビジョンを描き、人材を惹きつけ、それを実現する企業が多くあるように見えます。

成長著しいアメリカのGAFAMや、ユニコーン企業は分かりやすい例ですが、他にも、1930年創業の歴史あるイギリスの消費財メーカーであるユニリーバもその一つでしょう。

2009年にポール・ポルマン 氏がCEOに着任したことを機に、「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ“に」という確固たるパーパスと、野心的なビジョンを明確に示しながら、世界の優秀人材を惹きつけ、戦略を実行に移し、結果として、それまで10年間業績が横ばいだった状態から一変し、安定的な成長を続けています。

果たして、日本企業は、迫りくる危機をどのように乗り越えていけばよいのか?
突き抜けた未来を構想し、社員が一丸と前向きになって、実現に向けて歩むことは可能なのか?
その際、リーダーにはどんな力が必要なのか?

本セミナーでは、これらの問いに取り組みながら、昨年10月に出版された「未来創造戦略ワークブック」著者の河瀬 誠 氏beyond global グループ 代表の森田が、今後も日本企業が存続・発展していくために、今取り組むべき未来創造のポイントを解き明かしていきます。

ぜひこの機会をお見逃しなく。

このような方におすすめです。

  • 事業経営に苦しむ企業の経営者・事業責任者
  • 新規事業展開を任されている事業責任者・担当者
  • サクセッションプラン、次世代経営者・リーダー育成などを任されている人事の方
  • 「このままじゃうちの会社はヤバイ」「なんとかしたい」と思っているすべての方

当日のプログラム

  1. セミナー概要のご案内とゲストのご紹介
  2. 問題提起セッション
  3. 対談セッション:MK&Associates 代表 河瀬 誠 氏 × beyond global グループ 森田 英一
  4. 質疑応答
  5. 総括セッション

開催概要

対象 日本企業の経営者、人事責任者・担当者、グローバル事業部責任者・担当者など、グローバル人材マネジメントに関わる方
日時 2023年02月06日(月)16:00~17:30(日本時間)
登壇者 河瀬 誠 氏(エムケー・アンド・アソシエイツ代表 / 立命館大学客員教授)
森田 英一(beyond global group – President & CEO)
参加費 無料
方法 WEB会議システム(Zoom)を利用したオンラインセミナー
お問い合わせ info@beyond-g.com
注意事項 ※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

出演者

エムケー・アンド・アソシエイツ代表
立命館大学客員教授

河瀬 誠 氏

東京大学工学部卒。ボストン大学経営大学院理学修士および経営学修士(MBA)修了。 王子製紙にてプラント設計を担当。A.T.カーニーにて経営戦略および新規事業のコンサルティングを担当。ソフトバンク・グループにて新規事業開発を担当。コンサルティング会社ICMGを経て現職。 現在は、主に未来創造、新規事業開発、および海外事業展開に関する戦略策定と実行支援に従事、また未来予測のセミナーを担当。 著書に、『戦略思考コンプリートブック』『経営戦略ワークブック』『新事業開発スタートブック』(以上、日本実業出版社)、『戦略思考のすすめ』(講談社現代新書)、『マンガでやさしくわかる問題解決』(日本能率協会マネジメントセンター)など。

▶︎ HP(連絡先)https://www.mkandassociates.jp/

beyond global group
President & CEO

森田 英一

大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書)など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。シンガポール在住。

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