日本国内向け | 無料セミナー エンゲージメント向上のための、組織パターン別処方箋
〜なぜあなたの会社では、エンゲージメントが高まらないのか？〜

概要

近年、社員のエンゲージメントが重要視され、みなさまの会社でも、「エンゲージメントサーベイ」「社内研修」「人事制度の改定」「1on1の導入」「パルスサーベイ」「社内イベント」など、様々な施策を実施されていると思います。

 

しかしながら、思っていたような成果が得られないと感じている方も多いのではないでしょうか。

 

弊社でも「結局のところ、現場社員までエンゲージメント向上の意識・行動変容に繋げられている実感がない。施策は打っているのに、何故エンゲージメントレベルが上がらないのかが分からない」といったご相談を受けることが増えています。

 

本来、組織のエンゲージメントを高めるためには、様々に絡み合う要素を紐解き、ボトルネックを特定し、その会社に合った施策を実施していく必要があります。

 

本セミナーでは、弊社がこれまで企業様をご支援する中で見出した、エンゲージメント向上の落とし穴のパターンと、それに対する施策について、具体的なアクションプランをご紹介します。

 

コロナにより、人々の仕事への価値観は大きく変わりました。本セミナーでは、エンゲージメントの高い組織づくりの方法はもちろんのこと、その先にある従業員のウェルビーイングについてもお話しさせていただきます。

これからの時代の組織のあり方について、みなさまに考えていただくきっかけにしていただけますと幸いです。

 

本セミナーは、このような方々におすすめです。

• 社内エンゲージメント向上のための改善施策を検討している経営層・人事部の方
• エンゲージメント向上施策を実施しているものの、効果を得られていないと感じる経営層・人事部の方
• 若手社員の離職率の高さや社内の組織風土に課題を感じている経営層・人事部の方
• アフターコロナの時代に目指すべき組織の姿について悩まれている経営層・人事部の方

 

 

＜開催概要＞

対　象：日本企業の経営者、人事責任者・担当者、事業部責任者など、人材マネジメント、組織マネジメントに関わる方

日　時：2021年11月10日（水）14:00~15:30

登壇者：森田英一（beyond globalグループ Precident & CEO）

方　法：WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー

※お申込いただいた方へセミナー当日の視聴アクセス用URLをお送りします。

参加費： 無料

 

お申込み：こちらのフォームよりお申込みください。

 

お問い合わせ：info@beyond-g.com

※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

 

＜登壇者紹介＞

森田 英一

beyond global グループ

President &CEO

 大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」（主催：日本の人事部　後援：厚生労働省）の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書）など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。シンガポール在住。