タイ拠点向け | 公開講座 タイ人向け 有料公開講座【Strengthening Commitment through a Proactive Mindset】 主体性を軸に、行動を継続する“やり抜く力”を鍛える

概要

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目標は、設定するだけでは成果に結びつきません。現場では「目標はあるが行動が伴わない」「形だけの目標になっている」といった声が多く聞かれます。その背景には、「どう設定するか」といった手法の問題よりも、「どう向き合うか」「どのように責任を引き受けるか」といった、リーダー自身のスタンスが問われているケースが少なくありません。

本講座では、目標の管理や運用の技術を学ぶ場ではなく、リーダーとしての“構え”を見直すことに主眼を置いています。目標という素材を通じて、自分に与えられた役割や責任を再認識し、そこにどのようにコミットしていくかを深く考える機会を提供します。

目標を“与えられるもの”として捉えるのではなく、組織の方針やチームの状態を踏まえて、自ら引き受け、自らの言葉で語れるようになることで、行動とのつながりが生まれ、チームにも影響を及ぼすリーダーシップの基盤が築かれていきます。

この研修を通じて、参加者は「与えられた目標を伝える立場」から、「目標を自らの言葉で語り、行動を促すリーダー」へと一歩を踏み出す準備が整います。目の前の業務に流されがちな中でも、目的と責任を意識し、自ら考えて動く土台を築くことができる内容です。

beyond global 公開講座の3つの特徴

目的

• 組織の目標に対して当事者意識と責任感を持ち、自ら率先して行動を推進する姿勢を養う
• 個人の目標を、組織の方向性と整合させたうえで、実行可能な形で具体的に設計できるようになる
• 継続的に行動し続けるための自己管理力と、変化に柔軟に対応できる思考の土台を確立する

受講後のゴール

• 「コミットメントとは何か」を理解し、目標に対する責任感と主体的な行動の両立を目指す
• 抽象的な目標を具体的・現実的な水準に落とし込み、自ら行動計画を立てて推進できるようになる
• 困難や不確実性の中でも自ら判断・決断し、チームを動かすリーダーシップを高める

プログラム内容

※当日までに多少の変更の可能性がございます。

＊研修終了後、上長の皆様には研修の内容や受講生の理解度を記載したレポートをお送りいたします。研修の振り返りにご利用ください。

スタンスを起点に、行動と成果を変える

知識やスキルだけでは、人は十分に成果を発揮できません。実際の行動や判断の質を左右するのは、それらを支える「スタンス（姿勢・構え）」です。

スタンスとは、業務への向き合い方、責任の持ち方、他者との関わり方に現れる、すべての職層に共通して求められる「行動の土台」です。成果を生み出す行動には、必ずこのスタンスが深く関わっており、知識やスキルを本質的に習得し、活用するためにも欠かせない要素です。

上図は、スタンスが知識やスキルのさらに下層にあり、人材が成果を発揮するまでの土台として機能している構造を示しています。スタンスが備わっていなければ、いかに優れた教育機会や制度があっても、学びが定着せず、行動や成果に結びつかないリスクが高まります。

本研修シリーズでは、こうしたスタンスの重要性をふまえつつ、特にマネジメント層に必要とされる実務直結の4つのスタンスをテーマに、それぞれ独立したプログラムとして展開しています。
詳細は以下の研修タイトルからご覧ください。

※同時に複数のプログラムをお申し込みいただいた場合、割引がございます。

▼スタンスを磨く 実践マネジメント研修シリーズ

▼担当者との面談によるご説明や質疑を希望される方へ

担当者より個別にご説明や質問へのご回答をさせて頂きますので、info@beyond-g.com へお気軽にご連絡ください。