シンガポール拠点向け | 座談会 【経営者限定】採用・組織戦略座談会 〜優秀なローカル人材を獲得し、急変する市場に負けない”強くしなやかな”組織を作る〜
- 2023/05/23
- 日本語|オフライン(One&Co)
Seminar
この度、アジアを中心としたグローバル人材紹介事業を展開するREERACOEN Singapore 社と、「日系シンガポール現地法人向け 採用・組織戦略座談会」をオフライン(One&Co)にて開催します。
採用から人事評価制度、報酬体系、育成、組織変革等まで、組織人事領域のプロセス全体をテーマに、ワークショップ形式で一緒に考えていきます。
このような方におすすめです。
急激な賃金上昇に伴い、これからのシンガポール現地法人のあり方が問われる今。
日系シンガポール現地法人で起こっている組織人事の実態を知り、
課題解決に向けたアクションプランについて、一緒に考えてみませんか?
ぜひこの機会をお見逃しなく。
対象 | 日系シンガポール現地法人の経営者(General Manager 層以上) |
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定員 | 10名(先着順 | 1社1名のみ) |
言語 | 日本語 |
日時 | 2023年5月23日(火)16:00~18:00(シンガポール時間) |
会場 | One&Co(20 Anson Road, #11-01 Twenty Anson, Singapore 079912) |
参加費 | 無料 *お食事会への参加を希望される方は、食事代として別途100SGDを事前に頂戴いたします。 |
当日の進行 | 内藤 兼二(REERACOEN Group – Managing Director) 森田 英一(beyond global group – President & CEO) |
お問い合わせ | info@beyond-g.com |
注意事項 | ※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 |
REERACOEN Group
Managing Director
2006年リクルートエージェント(現リクルート)入社。2010年よりリクルート中国へ出向。上海に赴任。11年、中国での事業拡大に伴い3拠点(蘇州・天津・大連)の設立、立ち上げに従事。2013年、ベトナムに赴任し、同社タイ法人を兼務し設立。14年に退職。2015年REERACOEN Malaysiaを設立・赴任。その後複数国を兼務し18年に現職。アジア11拠点で人材ビジネスを展開し、12年間アジアの人材マーケットに関わる。
beyond global group
President & CEO
大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書)など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。シンガポール在住。
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