Case studies
人事制度は、作ることより運用で差がつきます。評価に納得できない、給与の競争力がない、現地スタッフが辞めていく。beyond globalは、日本本社と海外拠点の双方で、等級・評価・報酬の設計から、評価者の育成と運用の定着までをご支援します。下は、実際にご支援した企業の声です。
Category
Tag
beyond global มี 3 สาขาในญี่ปุ่น สิงคโปร์และไทยจึงพร้อมจะเป็นพาร์ทเนอร์ในการปฎิรูปองค์กรที่เชื่อมสำนักงานใหญ่ญี่ปุ่นกับสาขาในต่างประเทศ