ภาพรวม

▶︎For Japanese language, please click here.

คุณกำลังเผชิญกับสิ่งนี้อยู่ใช่ไหม?

ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมาสักพักแล้ว… แต่ยังรู้สึกว่าตัวเองไม่เข้าใจว่าหัวหน้าญี่ปุ่นต้องการอะไรกันแน่?

ส่งรายงานไปแล้ว แต่ทำไมยังถูกถามซ้ำแล้วซ้ำเล่า? ทำงานหนักมากแต่ทำไมดูเหมือนยังไม่ได้รับการยอมรับ?

หรือบางทีรู้สึกว่าวัฒนธรรมองค์กรที่นี่มัน “แปลก” จนไม่รู้จะปรับตัวอย่างไร?

ถ้าคุณเคยรู้สึกแบบนี้ — คุณไม่ได้อยู่คนเดียว

พนักงานไทยที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมักเผชิญกับความสับสนเดียวกัน เพราะ “วิธีคิด” และ “วิธีทำงาน” ของคนญี่ปุ่นนั้นแตกต่างจากที่เราคุ้นเคย ไม่ใช่เพราะคนญี่ปุ่นยากหรือดื้อ แต่เพราะมีรากฐานทางวัฒนธรรมที่ลึกซึ้งซ่อนอยู่เบื้องหลังทุกพฤติกรรม

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อ “ถอดรหัส” วัฒนธรรมญี่ปุ่น ให้คุณมองเห็นภาพที่ชัดเจน นำไปสู่การทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขมากขึ้น

การทำงานร่วมกับองค์กรญี่ปุ่นหรือคนญี่ปุ่น ไม่ได้มีเพียงเรื่อง “ภาษา” แต่ยังรวมถึง “วิธีคิด” “วัฒนธรรม” และ “รูปแบบการสื่อสาร” ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดการทำงานแบบญี่ปุ่นอย่างลึกซึ้ง ลดความเข้าใจคลาดเคลื่อน และสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจแนวคิดและวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรญี่ปุ่นได้อย่างถูกต้อง
• เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นได้อย่างราบรื่น
• เพื่อให้เข้าใจเจตนา แนวคิด และบริบททางวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงาน
• เพื่อเรียนรู้แนวทางในการรับมือกับความแตกต่าง และลดความขัดแย้งในการทำงานร่วมกัน

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

• เข้าใจวิธีคิดและค่านิยมในการทำงานของคนญี่ปุ่น เช่น ความรับผิดชอบ คุณภาพ และการทำงานเป็นทีม
• เรียนรู้มารยาททางธุรกิจ และการสื่อสารแบบญี่ปุ่น
• สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นได้อย่างมั่นใจมากยิ่งขึ้น
• เข้าใจเครื่องมือสำคัญในการทำงาน เช่น 5S, PDCA, Kaizen และแนวคิด QCD
• เรียนรู้เทคนิคในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และเพิ่มโอกาสความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน

หัวข้อการอบรม

Part 1–2  มารยาทธุรกิจและพื้นฐานวัฒนธรรมญี่ปุ่น

• แนวคิด Shakai-jin (ความเป็นสมาชิกสังคม) และบทบาทในองค์กรญี่ปุ่น
• มารยาทการทักทาย, การแลกเปลี่ยนนามบัตร, การสื่อสารทางอีเมล และโทรศัพท์
• Workshop: ฝึกการพูดคำขอบคุณ, คำขอโทษ และการแสดงความสนใจแบบญี่ปุ่น

Part 2–3  ค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานของคนญี่ปุ่น

• ค่านิยม 3 ด้าน: ความสัมพันธ์ (6 ข้อ) | คุณภาพ (8 ข้อ) | ความพยายามอย่างเต็มที่ (6 ข้อ)
• ทัศนคติที่คนญี่ปุ่นให้ความสำคัญและไม่พอใจ
• แนวคิด DRIFT(ET) และสมดุลของ QCD (Quality–Cost–Delivery)

Part 3 (ต่อ)  เครื่องมือสำคัญในการทำงานแบบญี่ปุ่น

• 5S: วินัยและการเตรียมความพร้อมอยู่เสมอ
• PDCA: การทำงานอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มคุณภาพ
• Kaizen: แนวคิดการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง
• HoRenSo (Ho-Ren-So): การรายงาน–ติดต่อ–ปรึกษา หัวใจของการทำงานเป็นทีมแบบญี่ปุ่น

Part 4  สร้างทีมที่แข็งแกร่ง เพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จด้วยกัน

• 20 หลุมพราง ที่คนต่างชาติในบริษัทญี่ปุ่นมักเจอ และวิธีหลีกเลี่ยง
• 7 เทคนิค ที่ทำให้นายญี่ปุ่น Say Yes!
• 16 หลักการสู่ความสำเร็จในองค์กรญี่ปุ่น

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร?

• พนักงานที่ทำงานในองค์กรญี่ปุ่น หรือมีหัวหน้างาน/ลูกค้าเป็นชาวญี่ปุ่น
• พนักงานเข้าใหม่ที่เริ่มทำงานในองค์กรญี่ปุ่น และต้องการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงาน
• พนักงานระดับต้น (Staff Level) ที่ต้องการพัฒนาความเข้าใจด้านการทำงานข้ามวัฒนธรรม
• องค์กรที่ต้องการลดปัญหาความเข้าใจผิด และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน

👉 สำรองที่นั่งทันที / สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม:

Email : info_thai@beyond-g.com 

Tel.093-117-6193

รายละเอียดของกิจกรรม

วันและเวลาจัดอบรม	・วันพฤหัสบดีที่ 11 มิถุนายน 2569 เวลา 09:00 - 16:30 ※เวลาเลิกอาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยตามความคืบหน้าของโปรแกรม
ผู้เข้าอบรมที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย	・พนักงานที่ทำงานในองค์กรญี่ปุ่น หรือมีหัวหน้างาน/ลูกค้าเป็นชาวญี่ปุ่น ・พนักงานเข้าใหม่ที่เริ่มทำงานในองค์กรญี่ปุ่น และต้องการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงาน ・พนักงานระดับต้น (Staff Level) ที่ต้องการพัฒนาความเข้าใจด้านการทำงานข้ามวัฒนธรรม ・ องค์กรที่ต้องการลดปัญหาความเข้าใจผิด และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน
ภาษา	ภาษาไทย
วิทยากร	อ.พรศักดิ์ เลอศักดิ์ธนากร (Facilitator)
ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วม	5,900 บาท/ท่าน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) (รวมอาหารกลางวันและช่วงพักดื่มกาแฟ) พิเศษ! ผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านจะได้รับหนังสือ “Winning Together” (JP-TH) ฟรี ・Early Bird Price! หากสมัครภายในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 มีส่วนลดพิเศษเหลือเพียง 5,500 บาท/ท่าน ・หากสมัครตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไปต่อบริษัทเดียวกัน มีสิทธิได้รับส่วนลดเหลือ 5,500 บาท/ท่าน ・อนึ่ง ส่วนลดดังกล่าวข้างต้นสามารถใช้ได้เพียงเงื่อนไขใดเงื่อนไขหนึ่งเท่านั้น
สถานที่	ห้องสัมมนา โรงแรมจัสมินซิตี้ (สุขุมวิท 23) (เดิน 10 นาทีจากสถานี BTS อโศก, MRT สถานีสุขุมวิท)　 แผนที่สถานที่จัดงาน
ขั้นตอนการสมัคร	1.กรุณาลงทะเบียนโดยใช้แบบฟอร์มใบสมัครบนเว็บไซต์นี้ ＊สามารถลงทะเบียนโดยผู้ประสานงานอบรมหรือเจ้าหน้าที่HRที่ไม่ใช่ผู้เข้าร่วมอบรมก็ได้ 2.เราจะส่งแบบฟอร์มใบสมัครให้ท่านทางอีเมลในภายหลัง 3.กรุณาตรวจสอบอีเมลของท่านและทำการสมัครในแบบฟอร์มที่ส่งให้ทางอีเมล์ 4.เราจะออกใบแจ้งหนี้ให้หลังได้รับใบสมัครที่กรอกมาเรียบร้อยแล้ว 5. ก่อนการอบรม ทางเราจะส่งรายละเอียดการอบรมให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับทราบ
ข้อควรระวัง	・หากจำนวนผู้สมัครไม่ถึงตามกำหนด อาจมีการยกเลิกการจัดงาน ในกรณีที่ยกเลิกเนื่องจากเหตุผลของบริษัท เราจะคืนค่าธรรมเนียมการเข้าร่วมให้เต็มจำนวน ・สามารถส่งผู้เข้าร่วมได้ไม่จำกัดจำนวนต่อบริษัท ・หลักสูตรนี้รับจำนวนจำกัดและการรับสมัครเป็นไปตามลำดับก่อนหลัง
หน้าเพจภาษาญี่ปุ่น	https://www.beyond-g.com/ja/seminar/th-260611/
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม	Email : info_thai@beyond-g.com Tel.093-117-6193

ผู้บรรยาย