Seminar

ไทย | Public Training Public Training
【Understanding Japanese Working Culture: The Art of Working Together】 เจาะลึกวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่น : ศาสตร์และศิลป์แห่งการทำงานร่วมกัน

  • 2026/06/11
  • ภาษาไทย|ห้องสัมมนา โรงแรมจัสมินซิตี้ (สุขุมวิท 23)

ภาพรวม

▶︎For Japanese language, please click here.

คุณกำลังเผชิญกับสิ่งนี้อยู่ใช่ไหม?

ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมาสักพักแล้ว… แต่ยังรู้สึกว่าตัวเองไม่เข้าใจว่าหัวหน้าญี่ปุ่นต้องการอะไรกันแน่?

ส่งรายงานไปแล้ว แต่ทำไมยังถูกถามซ้ำแล้วซ้ำเล่า? ทำงานหนักมากแต่ทำไมดูเหมือนยังไม่ได้รับการยอมรับ?

หรือบางทีรู้สึกว่าวัฒนธรรมองค์กรที่นี่มัน “แปลก” จนไม่รู้จะปรับตัวอย่างไร?

ถ้าคุณเคยรู้สึกแบบนี้ — คุณไม่ได้อยู่คนเดียว

พนักงานไทยที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมักเผชิญกับความสับสนเดียวกัน เพราะ “วิธีคิด” และ “วิธีทำงาน” ของคนญี่ปุ่นนั้นแตกต่างจากที่เราคุ้นเคย ไม่ใช่เพราะคนญี่ปุ่นยากหรือดื้อ แต่เพราะมีรากฐานทางวัฒนธรรมที่ลึกซึ้งซ่อนอยู่เบื้องหลังทุกพฤติกรรม

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อ “ถอดรหัส” วัฒนธรรมญี่ปุ่น ให้คุณมองเห็นภาพที่ชัดเจน นำไปสู่การทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขมากขึ้น

การทำงานร่วมกับองค์กรญี่ปุ่นหรือคนญี่ปุ่น ไม่ได้มีเพียงเรื่อง “ภาษา” แต่ยังรวมถึง “วิธีคิด” “วัฒนธรรม” และ “รูปแบบการสื่อสาร” ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดการทำงานแบบญี่ปุ่นอย่างลึกซึ้ง ลดความเข้าใจคลาดเคลื่อน และสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจแนวคิดและวัฒนธรรมการทำงานขององค์กรญี่ปุ่นได้อย่างถูกต้อง
  • เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นได้อย่างราบรื่น
  • เพื่อให้เข้าใจเจตนา แนวคิด และบริบททางวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในการทำงาน
  • เพื่อเรียนรู้แนวทางในการรับมือกับความแตกต่าง และลดความขัดแย้งในการทำงานร่วมกัน

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

  • เข้าใจวิธีคิดและค่านิยมในการทำงานของคนญี่ปุ่น เช่น ความรับผิดชอบ คุณภาพ และการทำงานเป็นทีม
  • เรียนรู้มารยาททางธุรกิจ และการสื่อสารแบบญี่ปุ่น
  • สามารถปรับตัวและทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นได้อย่างมั่นใจมากยิ่งขึ้น
  • เข้าใจเครื่องมือสำคัญในการทำงาน เช่น 5S, PDCA, Kaizen และแนวคิด QCD
  • เรียนรู้เทคนิคในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และเพิ่มโอกาสความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน

หัวข้อการอบรม

Part 1–2  มารยาทธุรกิจและพื้นฐานวัฒนธรรมญี่ปุ่น

  • แนวคิด Shakai-jin (ความเป็นสมาชิกสังคม) และบทบาทในองค์กรญี่ปุ่น
  • มารยาทการทักทาย, การแลกเปลี่ยนนามบัตร, การสื่อสารทางอีเมล และโทรศัพท์
  • Workshop: ฝึกการพูดคำขอบคุณ, คำขอโทษ และการแสดงความสนใจแบบญี่ปุ่น

Part 2–3  ค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานของคนญี่ปุ่น

  • ค่านิยม 3 ด้าน: ความสัมพันธ์ (6 ข้อ) | คุณภาพ (8 ข้อ) | ความพยายามอย่างเต็มที่ (6 ข้อ)
  • ทัศนคติที่คนญี่ปุ่นให้ความสำคัญและไม่พอใจ
  • แนวคิด DRIFT(ET) และสมดุลของ QCD (Quality–Cost–Delivery)

Part 3 (ต่อ)  เครื่องมือสำคัญในการทำงานแบบญี่ปุ่น

  • 5S: วินัยและการเตรียมความพร้อมอยู่เสมอ
  • PDCA: การทำงานอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มคุณภาพ
  • Kaizen: แนวคิดการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง
  • HoRenSo (Ho-Ren-So): การรายงาน–ติดต่อ–ปรึกษา หัวใจของการทำงานเป็นทีมแบบญี่ปุ่น

Part 4  สร้างทีมที่แข็งแกร่ง เพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จด้วยกัน

  • 20 หลุมพราง ที่คนต่างชาติในบริษัทญี่ปุ่นมักเจอ และวิธีหลีกเลี่ยง
  • 7 เทคนิค ที่ทำให้นายญี่ปุ่น Say Yes!
  • 16 หลักการสู่ความสำเร็จในองค์กรญี่ปุ่น

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร?

  • พนักงานที่ทำงานในองค์กรญี่ปุ่น หรือมีหัวหน้างาน/ลูกค้าเป็นชาวญี่ปุ่น
  • พนักงานเข้าใหม่ที่เริ่มทำงานในองค์กรญี่ปุ่น และต้องการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงาน
  • พนักงานระดับต้น (Staff Level) ที่ต้องการพัฒนาความเข้าใจด้านการทำงานข้ามวัฒนธรรม
  • องค์กรที่ต้องการลดปัญหาความเข้าใจผิด และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน

👉 สำรองที่นั่งทันที / สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม:

Email : info_thai@beyond-g.com 

Tel.093-117-6193

รายละเอียดของกิจกรรม

วันและเวลาจัดอบรม ・วันพฤหัสบดีที่ 11 มิถุนายน 2569 เวลา 09:00 - 16:30
※เวลาเลิกอาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยตามความคืบหน้าของโปรแกรม
ผู้เข้าอบรมที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย ・พนักงานที่ทำงานในองค์กรญี่ปุ่น หรือมีหัวหน้างาน/ลูกค้าเป็นชาวญี่ปุ่น
・พนักงานเข้าใหม่ที่เริ่มทำงานในองค์กรญี่ปุ่น และต้องการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงาน
・พนักงานระดับต้น (Staff Level) ที่ต้องการพัฒนาความเข้าใจด้านการทำงานข้ามวัฒนธรรม
・ องค์กรที่ต้องการลดปัญหาความเข้าใจผิด และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน
ภาษา ภาษาไทย
วิทยากร อ.พรศักดิ์ เลอศักดิ์ธนากร
(Facilitator)
ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วม 5,900 บาท/ท่าน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
(รวมอาหารกลางวันและช่วงพักดื่มกาแฟ)
พิเศษ! ผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่านจะได้รับหนังสือ “Winning Together” (JP-TH) ฟรี
・Early Bird Price! หากสมัครภายในวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 มีส่วนลดพิเศษเหลือเพียง 5,500 บาท/ท่าน
・หากสมัครตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไปต่อบริษัทเดียวกัน มีสิทธิได้รับส่วนลดเหลือ 5,500 บาท/ท่าน
・อนึ่ง ส่วนลดดังกล่าวข้างต้นสามารถใช้ได้เพียงเงื่อนไขใดเงื่อนไขหนึ่งเท่านั้น
สถานที่ ห้องสัมมนา โรงแรมจัสมินซิตี้ (สุขุมวิท 23)
(เดิน 10 นาทีจากสถานี BTS อโศก, MRT สถานีสุขุมวิท) 
แผนที่สถานที่จัดงาน
ขั้นตอนการสมัคร 1.กรุณาลงทะเบียนโดยใช้แบบฟอร์มใบสมัครบนเว็บไซต์นี้
*สามารถลงทะเบียนโดยผู้ประสานงานอบรมหรือเจ้าหน้าที่HRที่ไม่ใช่ผู้เข้าร่วมอบรมก็ได้
2.เราจะส่งแบบฟอร์มใบสมัครให้ท่านทางอีเมลในภายหลัง
3.กรุณาตรวจสอบอีเมลของท่านและทำการสมัครในแบบฟอร์มที่ส่งให้ทางอีเมล์
4.เราจะออกใบแจ้งหนี้ให้หลังได้รับใบสมัครที่กรอกมาเรียบร้อยแล้ว
5. ก่อนการอบรม ทางเราจะส่งรายละเอียดการอบรมให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับทราบ
ข้อควรระวัง ・หากจำนวนผู้สมัครไม่ถึงตามกำหนด อาจมีการยกเลิกการจัดงาน ในกรณีที่ยกเลิกเนื่องจากเหตุผลของบริษัท เราจะคืนค่าธรรมเนียมการเข้าร่วมให้เต็มจำนวน
・สามารถส่งผู้เข้าร่วมได้ไม่จำกัดจำนวนต่อบริษัท
・หลักสูตรนี้รับจำนวนจำกัดและการรับสมัครเป็นไปตามลำดับก่อนหลัง
หน้าเพจภาษาญี่ปุ่น https://www.beyond-g.com/ja/seminar/th-260611/
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม Email : info_thai@beyond-g.com
Tel.093-117-6193

ผู้บรรยาย

beyond global's Partner Facilitator

Ajarn Pornsak Lersaktanakorn

วิทยากร: อาจารย์พรศักดิ์ เลอศักดิ์ธนากร วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการประสานงานธุรกิจไทย–ญี่ปุ่น ด้วยพื้นฐานวิทยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.) สาขาเคมี อุตสาหกรรม คณะวิทยาศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ที่เน้นการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ผสมผสานกับประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นทั้งในไทยและญี่ปุ่นมานานกว่า 10 ปี ครอบคลุมทั้งงานวิจัย (R&D) การขาย และการตลาด จึงมีความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่นอย่างลึกซึ้งและเข้าถึงหัวใจของการสื่อสารแบบ Horenso (รายงาน-ติดต่อ-ปรึกษา) ที่หน้างานจริง ด้วยบทบาทวิทยากรและล่ามให้แก่สถาบันชั้นนำทั่วประเทศ สามารถถ่ายทอดเทคนิคการทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่นให้เข้าใจง่าย นำไปใช้ลดช่องว่างสื่อสารและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันได้อย่างเห็นผล

แบบฟอร์มลงทะเบียน