タイ拠点向け | 無料セミナー 人事制度運用セミナー「制度を成長の基盤に変える実践法」 評価だけで終わらせない、企業の持続的な成長を支える人事制度の運用の肝

概要

ここ数年、タイに拠点を構える多くの日系企業が、急速に変化するビジネス環境に対応するため、人事制度の新規構築や改訂を進めてきました。皆様の企業もこのような背景から人事制度を見直し、新しい仕組みを導入したのではないでしょうか。しかし、「せっかく制度を整えたのに、現場では形骸化してしまっている」「制度が思うように機能していない」といったお悩みも耳にします。

こんな課題はありませんか？

• マネジャーの理解不足で、評価基準が一貫しておらず、現場での運用がばらついている。
• 経営層の関与が不十分で、制度が現場任せになり、制度の意図が現場に伝わっていない。
• 現場のフィードバックが反映されないために、制度への信頼が薄れ、評価やフィードバックがただの「作業」になってしまっている。
• 評価が報酬決定のみに偏ってしまい、社員のスキルアップやキャリア発展に繋がらない。

このような状況では、せっかく構築した人事制度がうまく機能せず、組織の成長につながらないことが多いのです。

「そもそも人事制度の目的とは？」

ここで立ち返りたいのが、人事制度の本来の役割です。人事制度は、単なる評価ツールではなく、企業の持続的な成長を支える「組織基盤」として機能するものです。人事制度を有効に運用することで、社員の成長を促進し、組織の目指す方向に一体感を生み出すことが可能です。この目的を見失わずに運用を改善することで、組織と社員がともに成長する環境を築くことができます。

本セミナーでお伝えするポイント

本セミナーでは、実際の運用上の課題を深掘りし、次のようなポイントを中心に解説いたします（予定）

• 人事制度のそもそもの目的とは？
• 人事制度運用状況診断
• 運用がうまくいくケース、いかないケースの違い
• 運用のコツ
• 人事制度を通じた組織文化の醸成

 

本セミナーはこれから人事制度を構築する方々にとっても、参考となる内容を含んでおりますので、制度の「成長を促す仕組み」としての側面を深く理解いただける機会です。

ぜひこの機会にご参加ください。

開催概要

対象	在タイ現地法人の経営者、人事担当者、管理職
日時	2024年12月17日 (火) 14:00~15:00（タイ時間）
登壇者	八源寺 誠（beyond global group ）
参加費	無料
方法	WEB会議システム（Zoom）を利用したオンラインセミナー
お問い合わせ	info@beyond-g.com
注意事項	※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。 ※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

出演者