お客様の声

タイ人主導で進める「持続可能な組織改革」への重要な一歩

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• 人事制度
• 現地人材育成
• 組織開発

「人的資源」からビジョンを体現する「組織の宝」へ

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 組織開発

「日本の常識は世界の非常識」

• 日本拠点

• グローバル人材育成
• 海外派遣研修

海外のリアルな社会課題に現地メンバーと タッグを組んで取り組む

• 日本拠点

• グローバル人材育成
• 海外派遣研修

派遣先でのミッションと志を明確にし、 コーチング支援で確かな成長に繋げる 海外トレーニープログラム

• 日本拠点

• グローバル人材育成
• 駐在員研修

人事制度構築 から始まった 企業文化の革新

• タイ拠点

• エンゲージメントサーベイ
• マネージャー育成
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発
• 階層別研修

ASEAN市場拡大に向けたローカルスタッフのマネジメントスキル強化

• タイ拠点

• マネージャー育成
• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発
• 階層別研修

国境を超えたチームビルディングが、 可能性を拓く

• タイ拠点

• 組織開発

想いを引き出し経営陣が一枚岩になる 経営者ダイアログ

• 日本拠点

• 組織開発
• 経営者育成

駐在員の入れ替わりに関わらず、 ローカル人材が自ら学びチャレンジする組織を創る

• シンガポール拠点

• エンゲージメントサーベイ
• グローバル人材育成
• マネージャー育成
• 人事制度
• 従業員サーベイ
• 次世代リーダー育成
• 現地人材育成
• 組織開発
• 経営者育成
• 階層別研修
• 駐在員研修