fbpx

beyond

TOP > SEMINAR LIST > 日本企業が陥るアジアローカル市場展開の盲点
〜非連続成長実現の事業戦略と、ハイスペック人材活用術〜
お申し込みはこちらから

日本企業が陥るアジアローカル市場展開の盲点
〜非連続成長実現の事業戦略と、ハイスペック人材活用術〜

日程:11/11  会場:WEB会議システム「Zoom」

講師:小川 達大 氏 / 森田 英一

外部環境の急激な変化により、直近2、3年で日本企業の東南アジア事業の位置付けが変わってきています。

新興国の成長と競合企業の台頭、インダストリー4.0の進展、さらに外国人就労者ビザの発行基準の引き上げなどにより、
これまで培ってきた事業の優位性や、現地法人の組織体制の当たり前は崩れつつあり、
日本企業のアジア事業において、新たな成長戦略を事業と組織の両面から考えていかなければいけない局面を迎えています。

 

特に、日本企業・日本人を中心とした事業・組織体制から、ローカルを中心とした事業展開・組織体制の編成は急務となっており、
ローカル市場を意識したイノベーション創出の必要性またその実現のために、今までの「オペレーションを回してくれるローカル人材がいれば良い」から、
「ローカル人材が事業を牽引する」組織のトランスフォーメーションの必要性が高まっております。

 

いかに既存の組織には備わっていない機能を創り上げ、組織を進化させていくのか?

 

本セミナーでは、日本企業が東南アジア市場に進出&攻略するプロセス全体を支援している、コーポレイト ディレクション社 Asia Business Unit Director の小川様をゲストとしてお招きし、日本企業の東南アジア事業の位置付けが変わってきている最近の動向から、
現地市場の進出を意識した非連続的な事業成長の道筋、ハイスペック人材が事業を牽引する組織体制をどのように創り上げていくのか?について事例を交えつつご紹介し、東南アジア事業の成長に携わる責任者・管理職の方々が、足元で実行すべきアクションも言及していきます。

 

<セミナー内容>

第1部 講演『日本企業の海外展開ステージ3.0。組織に求められる非連続な進化とは

CORPORATE DIRECTIONS, INC. Asia Business Unit Director 小川 達大氏

CORPORATE DIRECTIONS, INC. Asia Business Unit 長野 翔太氏

 

第2部 講演『ローカル市場での事業成長を実現する組織トランスフォーメーション。ハイスペック人材を活かす仕組みとマネジメント術とは

beyond global グループ President&CEO 森田 英一

 

第3部 対談 『日本企業が陥るアジアローカル市場展開の盲点 〜非連続成長実現の事業戦略と、ハイスペック人材活用術〜』/ Q&A

  • CORPORATE DIRECTIONS, INC. Asia Business Unit Director 小川 達大氏
  • beyond global グループ President&CEO 森田 英一

 

<開催概要>
対 象:日本、シンガポールおよびタイなど東南アジア拠点の日本企業の経営者、人事責任者・担当者、事業部責任者など、海外拠点の人材マネジメント、組織マネジメントに関わる方

日 時:2021年11月11日(木)日本時間16:00~17:30 / シンガポール時間15:00~16:30

登壇者:小川達大氏(CORPORATE DIRECTIONS, INC. Asia Business Unit Director)、長野 翔太氏(CORPORATE DIRECTIONS, INC. Asia Business Unit)、森田英一(beyond globalグループ)

方 法:WEB会議システム(Zoom)を利用したオンラインセミナー
※お申込いただいた方へセミナー当日の視聴アクセス用URLをお送りします。

参加費: 無料

お申込みこちらのフォームよりお申込みください。

お問い合わせinfo@beyond-g.com
※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

 

 

<登壇者紹介>

小川 達大 氏

CORPORATE DIRECTIONS, INC.

Asia Business Unit Director

東京大学法学部卒。日本国内での日本企業に対するコンサルタント経験を経て、東南アジアへ活動の拠点を移す。以降、消費財メーカー、産業材メーカー、サービス事業など様々な業種の東南アジア展開の支援を手掛けている。ASEAN域内戦略立案・実行支援、現地企業とのパートナリング(M&A、JV等)支援、グローバルマネジメント構築支援など。日本企業のアジア展開支援だけでなく、アジア企業の発展支援にも取り組んでおり、アジアビジネス圏発展への貢献に尽力している。
著書「『タイ+ワン』としてのベトナム」(「日本企業のタイ+ワン戦略」第7章(チュラロンコン大学サシン経営大学院日本センター所長 藤岡資正 編著)(株式会社同友館)

 

森田 英一

beyond global グループ

President &CEO

 大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、「会社を変える組織開発」(PHP新書)など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。シンガポール在住。

TOP