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〜御社の次世代グローバルリーダーは企業変革を担えるか?〜
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海外のリアル課題と向き合い、変革を実現するリーダー育成手法
〜御社の次世代グローバルリーダーは企業変革を担えるか?〜

日程:05/25  会場:WEB会議システム「Zoom」

講師:森田 英一

海外への渡航がまだまだ難しいこの状況下において、グローバルで活躍できる変革リーダーを確実に、かつ最短距離で選抜・育成するには、どのようにしたらよいのでしょうか?

 

これまで数多くの海外派遣研修を実施してきた弊社では、その大きなヒントは日本国外の社会起業家との触れ合いにあると考えています。

これまでのビジネスで常識とされていたアプローチとはまったく異なる手法で、より複雑な社会課題に向き合い、創意工夫で解決に導く彼らからインスピレーションを得ることで、これからの日本企業を牽引するグローバルリーダーの資質が養われていく姿を、私たちは幾度となく見てきました。

 

社会課題は、ビジネス課題に比べて、ステークホルダーも多く、複雑性が高いことから、

これまでの日本でのビジネスにおける「勝ちパターン」が通用しません。過酷な環境に身を置いた際に求められるタフネスや、レジリエンス、柔軟性、メンタル、多様性の理解、発想の転換などの総合的な要素が問われるため、これからの複雑化する社会を生きぬくためのヒントが散りばめられているのです。

 

我々beyond globalグループでは、世界各地の社会起業家と企業リーダーたちを引き合わせることで、以下の視点でイノベーションを創発する企業の次世代グローバルリーダー育成を行なっています。

 

  • グローバル環境におけるリアルな社会課題へのチャレンジ
  • 社会課題の当事者とタッグを組み、チームでプロジェクト進行
  • 社会課題に人生をかけて取り組む社会起業家との本気の触れ合い
  • 異文化チームで成果を出す方法論アプローチ
  • 多様性の中でのリーダーシップ開発
  • デザイン思考やU理論などのイノベーションプロセスの実践

 

本セミナーでは、アジアを拠点に、若手から経営者までの次世代リーダー育成を手掛けてきたbeyond global代表 の森田英一をメインに、日本企業によくある「変革モドキ」研修の罠とその対処法、と、皆様の課題にお答えします。

 

社内で同様の関心をお持ちの方をお誘いの上、ご参加ください。

 

<開催概要>
対 象:日本企業の経営者、人事責任者・担当者、グローバル事業部責任者・担当者など、グローバル人材マネジメントに関わる方

日 時:2022年5月25日(水)10:00~11:15(日本時間)

登壇者:森田 英一(beyond globalグループ Precident & CEO)

方 法:WEB会議システム(Zoom)を利用したオンラインセミナー

※お申込いただいた方へセミナー当日の視聴アクセス用URLをお送りします。

参加費: 無料

 

お申込み:こちらのフォームよりお申込みください。

 

お問い合わせ:info@beyond-g.com
※ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
※同社から複数名でご参加される場合、大変お手数をおかけいたしますが、1名様ずつお申込みフォームよりご登録ください。

 

<登壇者紹介>


森田 英一
beyond global グループ
President &CEO

大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident & CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部 後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。著作に、『「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている会社を変える「組織開発」』(PHP新書)など7冊。NNAにて「新時代を創る日本型グローバルリーダーシップ」ビジネスコラムを連載中。

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