beyond

MISSION

TOP > MISSION

我々は人類の進化を日々見つめています。

世界は今、大きな変革の時にあり、「人・組織」の分野でも、
かつてはなかったようなアプローチでのイノベーションが数多く起きています。

数年前にはなかったような、素晴らしいリーダーシップ開発手法や、
組織開発の手法が次々と生み出されています。
ティール組織のような組織形態も生まれてきています。

人の成長や、組織のマネジメントも、テクノロジーの進化とグローバル化によって、
これまでの20世紀型のものから、より進化したものに変化を遂げてきています。

我々自身も我々の人材マネジメントもバージョンアップをしていく時代です。

例えば、日本では「働き方改革」が話題ですが、
これは、単なる残業削減キャンペーンや、小手先の女性活用キャンペーンとして捉えては、見誤りますし、
非常に残念な結果しか引き起こしません。

私たちは、
「働き方改革は、日本企業が輝きを取り戻す千載一遇のチャンス」
であると捉えています。

働き方改革を
「提供価値を最大化する組織への構造転換プログラム」であり、「社員のエンゲージメント向上プログラム」である
と位置付けた時に、人と組織に、大きな変革が起きます。

そして、グローバルに、働くフィールドを拡大した時に、人の可能性はもっともっと広がっていくでしょう。
HRテックを上手に活用すれば、その人の強みを生かした最高のキャリアパスを送ることが今まで以上に可能になるでしょう。

我々は、人事を科学し、世界中から学び合い、組織・人事の世界にイノベーションを起こし、
「社員一人ひとりの目が輝き、組織としてのシナジーを発揮し、
世の中への提供価値が最大化している組織」
が増えることに貢献していきます。

  • beyond our comfort zone
  • beyond our limit
  • beyond ourselves
  • 「人と組織の可能性を拓く」

beyond global group

President & CEO

森田英一

TOP