調査概要

・調査目的

日系企業、欧米企業、ローカル企業で働くローカル人材からみたそれぞれの企業イメージとエンゲージメント・自己啓発特性を知る

・調査時期

2016年12月 – 2017年1月

・調査対象者

シンガポール：日系企業で勤務するシンガポール人100名

シンガポール：欧米企業で勤務するシンガポール人100名

シンガポール：ローカル企業で勤務するシンガポール人100名

タイ：日系企業で勤務するタイ人100名

タイ：欧米企業で勤務するタイ人100名

タイ：ローカル企業で勤務するタイ人100名

・共同研究：beyond globalグループ ＆ 横浜国立大学 服部泰宏先生