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ジェスリン メリラ  Jesslyn Merilla

シンガポール南洋工科大学にて心理学学士(第一級優等学位)やディーンリスト(学部内トップ5%)、南洋工科大学奨学金等を取得。大学在学中に日本語を勉強し(NTU LEVEL 4)、京都の立命館大学に留学。産業・組織心理学、従業員のエンゲージメントと生産性、異文化理解に専門性を持つ。学士論文においては組織・人格・文化心理学の概念を統合し、従業員エンゲージメントと生産性の向上にフォーカスした論文作成を行う。大学卒業後、日系大手電機メーカーにおいて出向者の労務管理や税務処理、オリエンテーションの担当者として従事した後にローカルのIT企業に入社。人事制度や社内規定の導入、パフォーマンス評価や労務管理の改善を経験し、beyond globalに人事領域の制度設計や運用支援を専門としたコンサルタントとして参画。