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吉武 美紀  MIKI YOSHITAKE

事業会社にてマネジメントに従事した後、人事領域のコンサルタントに転身。人材開発コンサルタントとして、教育制度、評価制度、報酬制度改革に携わる。専門領域は、社内大学グランドデザイン構築から研修プログラム開発、コンテンツ開発、登壇までを一気通貫で行う教育制度の体系化。事業会社では、大手ブライダルの営業責任者、大手カフェチェーンでの人事部統括マネージャーを経験し、PMIによる人事制度改革にも従事。また、現場での暗黙知を形式知に落とし込んだ研修コンテンツ・登壇は受講生からの高い評価を得ていた。リカレント教育としての大学院でのマネジメント研究を通し日本の労働市場に強い危機感を覚え、『Rescue Japan』を自身のビジョンに、beyond global Japanにジョイン。当社の強みである組織力・従業員エンゲージメントの可視化とエンゲージメント向上のためのコンサルテーションを通し、日本の生産性向上への寄与をミッションとしている。DiSC認定トレーナー/360°Check point認定トレーナー。