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「結果の質を向上させる組織力アップセミナー」レポート

2014年8月5日(水)シンガポール日本商工会議所主催の講演会「結果の質を向上させる組織力アップセミナー ~ローカル社員のリーダーシップを引き出すリーダーシップ&マネジメントとは?~ 」にて、代表森田が講演いたしました。当日は大変多くの参加者にご来場頂き、活気あふれるセミナーとなりました。

講演では、「4つのマネジメント」と「質の高いコミュニケーション」をキーワードに、ローカル社員のリーダーシップをどのように引き出し、結果の質を向上させるかについてお話しいたしました。チームの中でビジョンを共有することはメンバーの自主性を高める上で大きな役割を果たしますが、メンバーを巻き込まずにお仕着せしたビジョンでは役に立ちません。メンバー個人個人にどうやって具体的なビジョンを持ってもらい自主性を高めるか、そのためにマネージャーとして何をすべきかについて解説いたしました。

またセミナーの中では、コミュニケーションの質の重要性を実感頂けるよう、出席者全員参加型のミニワークショップを実施いたしました。「傾聴」や「効果的な質問」のパワーを感じ、またどのようにすればチームの力を引き出すコミュニケーションが取れるかを体感頂きました。参加者からは「最初はチームの自主性の力に対して懐疑的であったが、ワークショップを通じて大きく見方が変わった」とのお声も頂き、実りの多い時間をお過ごし頂けました。

アジア拠点の役割が時代とともに変容するにつれて、次世代のマネジメントの形が求められていることはまぎれもない事実です。本セミナーでは「頭で理解していることを、どう行動にうつすべきか」という点を、ワークショップという形を通じてお伝えいたしました。今後も弊社主催のセミナーやワークショップ、ご提供しておりますサービスで一貫したメッセージを発信し、皆様の組織のグローバル化に貢献していく所存です。どうぞ今後ともよろしくお願いします。

Books

弊社代表森田執筆の書籍

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